Уралгидромаш готов воспитывать инженеров
Сысертский завод «Уралгидромаш» рад принять на работу инженеров-конструкторов, только вот специалистов подходящего уровня сейчас недостаточно. Вопрос кадрового голода и пути его решения обсудили на рабочей встрече в Министерстве образования Свердловской области.
Замдиректора по управлению персоналом АО «Уралгидромаш» Елена Коновалюк считает, что причины «кадрового голода» на заводе в Сысерти – это падение престижа профессии, закрытие кафедр гидравлики в вузах, а также дефицит квалифицированных педагогов в малых городах.
Министр образования Юрий Биктуганов провел по этому обращению рабочее совещание. В нем участвовали представитель «Уралгидромаша» Елена Ковалюк, начальник Управления образования администрации СГО Оксана Колясникова, специалисты министерства, руководители трех техникумов, в том числе сысертского «Родника».
Участники совещания решили, что кадры лучше всего «растить со школьной скамьи» — находить талантливых детей, давать возможность получить высшее образование по целевому назначению с перспективой трудоустройства на завод. Кроме того, обсудили возможность получения высшего образования в Сысерти. Подобное существовало у нас и ранее, но теперь речь идет о повышении уровня – нужна площадка, где желающие смогут получить именно высшее образование нужного предприятию профиля и устроиться на работу.
В итоге решили организовать встречу в Сысерти с представителями Уральского федерального университета. Они встретятся с руководством «Уралгидромаша» и посмотрят возможные площадки на заводе для организации обучения. В свою очередь, сысертское Управление образования будет отслеживать талантливых детей в нашем округе, работать с ними и мотивировать их на получение именно технического образования. Кроме того, уделят особое внимание качестве преподавания физики, химии, математики, информатики.
Источник: министерство образования Свердловской области. Фото — официальная страница «Уралгидромаша» в Instagram
Смотрите также
